Stellenangebote für Berufserfahrene

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die ihre Ziele engagiert verfolgen. Daher freuen wir uns über Initiativbewerbungen von Talenten und Spezialisten. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular/per E-Mail oder rufen Sie uns an (+49 6134 2901-0). Teilen Sie uns Ihr Wunscharbeitsfeld mit und schildern Sie, warum Sie zu unserem Unternehmen passen. Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess bei Initiativbewerbungen länger dauern kann als bei Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle. Wir bemühen uns um eine rasche Bearbeitung, damit Sie zügig unsere Antwort erhalten.
 

Die Stellenanzeigen auf unserer Webseite werden fortwährend aktualisiert und umgehend gelöscht, sobald die Stelle besetzt wurde. Natürlich kann es vorkommen, dass wir für eine offene Stelle schon in das Bewerbungsverfahren eingestiegen sind. Scheuen Sie sich aber nicht, sich zu jeder Zeit zu bewerben. 

Ihre Bewerbung wird von unserer Personalabteilung bewertet und führt im positiven Fall zu einem Vorstellungsgespräch mit der Leitung der Fachabteilung und HR. Mit den Kandidaten und Kandidatinnen, die in die engere Auswahl kommen, führen wir dann ein zweites Gespräch mit der Geschäftsleitung. Hier werden unter anderem Gehalts- und Vertragsdetails geklärt. Zu diesem Zeitpunkt gibt es häufig die Möglichkeit, die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sowie die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bei einem Rundgang kennenzulernen. Zuletzt folgt im Erfolgsfall die Vertragsunterschrift - nach Möglichkeit vor Ort. 
 

Das kommt natürlich ganz auf die jeweilige Stelle an. Wo mobiles Arbeiten möglich und sinnvoll ist, sind viele Kolleginnen und Kollegen tageweise oder bei Bedarf im Homeoffice. Wir schätzen aber auch den persönlichen Austausch vor Ort und wünschen uns und Ihnen eine gesunde Mischung aus Homeoffice und Büro. Lassen Sie uns einfach im Einzelfall die richtige Lösung finden!

Den Datenschutz nehmen wir sehr ernst und halten uns an die gesetzlichen Regelungen. Benötigen wir Ihre Unterlagen nach einer Absage nicht mehr, so löschen wir diese zuverlässig innerhalb von maximal sechs Monaten.